Arbetet stärker ledningsteamet genom att tydliggöra och förstå er önskvärda riktning och hur ni skall involvera, möjliggöra och påverka så att verksamheten får ett mer uthålligt engagemang.
Fokus ligger på att öka organisationens förmåga att hantera utmaningar, samverkan och skapa resultat. Ledningen kan påverka genom att ge behövda förutsättningar, tydliggöra mål och uppmuntra delaktighet.
Vi ser att medarbetare som inkluderas, tas i anspråk och visas uppskattning ökar sitt engagemang, ansvarstagande och hinder hanteras i samverkan.
